この「トリビズ利用規約」（以下「本規約」と記載）は、株式会社アクシス（以下「弊社」と記載）が運営するウェブサイト「トリビズ」（以下「本サイト」と記載）を通じて提供される求人広告並びに人材紹介に関する全てのサービス（以下「本サービス」と記載。詳細は第１章第１条参照）について、弊社と本サービスを利用する者（以下「お客様」と記載）との間の、権利義務関係を定めるものです。
本規約は、第１章「総則」（本サービス全般に関係する条項）及び第２章「本サービス」（各サービス固有の事項に関係する条項）で構成されます。

第１章 総則

第１条（構成）

弊社が提供する本サービスは、以下の各サービスにより構成されます。
1.「採用広告型サービス」：お客様の求人案件に対し、本サイトを通じて応募者が直接応募し、お客様に採用（第２章第２条第２項参照）された場合にはじめて、お客様にサービス料金の支払義務が発生する、採用課金型の求人広告掲載サービス
2.「人材紹介型サービス」：お客様の求人案件に対し、弊社が人材の紹介をし、当該人材のお客様への入社が確認できた場合にはじめて、お客様に紹介料の支払義務が発生する、人材紹介サービス
3.「オプションサービス」：その他前各項のサービスに付帯するサービス

第２条（適用）

１．本サービスをご利用頂くには、本規約等（次項で定義）に同意の上、本規約を熟読の上、遵守して頂く必要がございます。
また、本規約等は、お客様による本サービスの利用申請（本章第５条参照）の時点より、弊社とお客様との間の本サービスの申込みないし利用に関わる一切の関係に適用されます。
２． 弊社が別途定める各サービスに関する利用規約、第２章第１条で定める各サービスの個別契約、その他各サービスに関する利用条件の全て（以下本規約と個別契約等を併せて、「本規約等」と総称、本規約等に基づく契約を「本契約」と記載）。
３． 本規約と個別契約等で規定内容が矛盾する場合、個別契約等の規定が本規約に優先して適用されるものとします。

第３条（規約の変更）

弊社は、本規約等を予告なく任意に変更出来るものとします。
弊社は、本規約等を変更した場合には、お客様にその旨通知するものとし、 当該通知の効力発生後、お客様が本サービスを利用（本サイトへのアクセス・本サイト上へのログイン・ログイン後の管理画面の操作・その他本サービスに関連、若しくは本サービスを介してお客様が行う一切の活動を指します。以下同様）した場合には、お客様は、本規約等の変更に同意したものとみなします。
尚、本規約等に基づいて現に発生している権利義務は、変更後の規約に特段の定めがない限り、変更後の規約による影響を受けないものとします。

第４条（弊社からの通知）

１．弊社がお客様に対して行う、本サービスについての一切の通知は、原則として、本サイト上又はお客様が登録したメールアドレス宛へ電子メールにて実施致します。ただし、その他弊社が適切と判断する方法により実施することがございます。
２．本サイト上、又はお客様が登録したメールアドレス宛の電子メールによる通知の効力は、弊社が当該通知を発信した時点を以て発生するものとし、それ以外の通知方法を用いる場合、その通知の効力は、当該通知が各お客様に到達する為に合理的に必要な期間が経過した時点で発生するものと致します。
３．前項に定める通知の効力は、お客様が現実に通知を受領若しくは認識したかどうかに問わず、発生するものとみなします。

第５条（本サービスの利用申請）

１．お客様は、本サービスを利用するにあたり、本規約等に同意の上、弊社に対し、本サービスの利用申請を行うものとします。
尚、本サービスの利用申請にあたっては、サービス毎に弊社が指定する方法により、弊社が指定するお客様に関する情報（以下「お客様情報」と総称。尚、利用申請後に弊社に提供された情報も含むものとする）を、弊社に提供するものとします。
２．弊社は、弊社の基準によりお客様の申請を審査するものとし、弊社が承認した場合、当該お客様は本サービスの「お客様」として登録され（以下「お客様登録」と記載）、本サービスのうち、弊社所定のサービスの利用が可能になるものとします。
３．お客様は、本サービスの利用申請にあたり、真実、完全、正確かつ最新の情報を弊社に提供しなければなりません。
４．弊社がお客様の利用申請を承認した場合、お客様は、本規約等に同意することを条件に、本規約等に違反しない限りにおいて、本サービスの目的・弊社所定の利用期間・利用可能サービス・利用方法の範囲内で、本サービスを利用することが出来るものとします。
５．お客様は、お客様情報に変更があった場合は、遅滞なく弊社所定の手続きにより、お客様情報の変更を行うものとします。
６．弊社は、第１項に基づき本サービスの利用申請をしたお客様が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、本サービスの利用を拒否することが出来るものとします。

• 　①本規約等に違反し、又はその恐れがあると弊社が判断した場合
• 　②弊社に提供されたお客様情報の全部又は一部に、虚偽の情報・誤記、不十分な情報、不正確な情報、記載漏れ、又は最新のものでない情報があった場合
• 　③本サービスと競合し得る事業を行う者であると弊社が判断した場合
• 　④自己又は第三者の為かを問わず、本サービスの目的の範囲を超えて、営利、広告、又はその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用、又は利用するおそれがあると弊社が判断した場合
• 　⑤過去に本サービスのお客様登録を拒否又は抹消された者である場合
• 　⑥反社会的勢力等（暴力団、暴力団関係企業・団体、右翼団体、反社会的勢力、集団的若しくは常習的に暴力的不法行為等を行うことを助長する恐れのある団体、又はそれらの構成員・団体その他これに準ずる者・団体。以下同様）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると弊社が判断した場合
• 　⑦その他、弊社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

７．弊社は、第２項のお客様登録後に前項各号に掲げる事由に該当することが判明した場合、以後、当該お客様の本サービスの全部又は一部の利用を禁止（お客様登録の抹消、本サイトへのアクセス拒否、その他本サービスの利用を全部又は一部不可能にする弊社による一切の措置。以下同様）することが出来るものと致します。
８．弊社は、本条に基づき弊社が行った行為により、お客様に生じた損害等（精神的苦痛、逸失利益又はその他の金銭的損害を含む一切の不利益を含む。以下同様）について、一切責任を負いません。
また、弊社は、本条に基づき弊社が行った行為につき、当該行為を行うべきと弊社が判断した理由を、お客様に対して回答する義務も負わないものとします。

第６条（アカウントの管理）

１．お客様は、自己の責任において、前条第２項所定のお客様登録後、弊社より付与されたＩＤ及びご自身で設定されたパスワード（以下「アカウント」と総称）を管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、開示し、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
尚、お客様のアカウントを利用した行為について、弊社は、当該お客様自身の行為であるとみなすものとします。
２． お客様が前項に違反し、又はその疑いがあると弊社が判断した場合、以後、当該お客様の本サービスの全部又は一部の利用を禁止することがあります。
３． アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害等の責任はお客様自身が負うものとし、弊社は一切責任を負いません。
４． お客様は、アカウントの盗難並びに、第三者に使用されている可能性を認識した場合には、直ちにその旨を弊社に対して弊社所定の方法で通知すると共に、弊社からの指示に従うものとします。

第７条（本サービスの変更、終了）

１．弊社は、弊社の都合により、事前の通知なく、本サービスの内容や仕様を変更（サービスとしての同一性を維持しつつ、本サービスの内容や仕様の全部又は一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます）することが出来ます。
２．弊社は、弊社の都合により、本サービスの提供を終了（サービス全体の提供を終了すること、及びサービスとしての同一性を維持しないで、本サービスの内容や仕様の全部又は一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます）することが出来ます。
この場合、弊社はお客様に事前に通知するものとします。 ３．本条に基づく弊社の措置について、お客様は異議を申し立てることはできず、弊社は、これによってお客様に生じた損害等について、一切責任を負いません。

第８条（本サービスの停止、中断）

１．弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、本サービスの利用の全部又は一部を停止又は中断することが出来るものとします。

• 　①本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
• 　②本サービスの運営に係るコンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
• 　③火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの運営が出来なくなった場合
• 　④その他、弊社が停止又は中断を必要と判断した場合

２．弊社は、前項に基づき弊社が行った措置によってお客様に生じた損害等について、一切責任を負いません。またメンテナンスやシステム障害等により、本サービスに関するいかなる情報が消失した場合であっても、弊社は一切責任を負いかねますので、必要な情報は、お客様自身で保存・管理のほど、お願い申し上げます。

第９条（サービス料金の発生・支払）

１. お客様は、本サービス利用の対価として、弊社に対し、サービス料金を支払うものとします。サービス料金の金額及び発生条件等については、第２章で定めるものとします。
２. 弊社は、本サービスの利用開始前にお客様に対しサービス料金の請求書を発行するものとし、契約月の翌月第2営業日に請求書送付先として登録されたメールアドレス宛に送付され、振込期限は契約月の翌月末までを期限とします。
お客様は当該請求書に従い弊社の指定する銀行口座に振込送金してサービス料金を支払うものとします。尚、振込手数料はお客様の負担とします。
３. お客様が前項の支払いを遅延した場合には、年14.6％（年365日の日割計算）の割合による遅延損害金が発生するものとします。
４. 既払いのサービス料金は、理由（採用後の早期退職・解雇等を含みますが、これらに限られません）の如何を問わず返還されないものとします。

第１０条（お祝い金）

１. 求人広告にお祝い金の支給を記載されるお客様は、条件を満たした求職者に対し必ず支給するものとします。
※公的な機関については、これを対象としない
２. お祝い金の支給額については、雇用形態に応じて変わり、金額は下記とします。

• 　(ア) アルバイト・パート　¥5,000
• 　(イ) 契約社員　　　　　　¥15,000
• 　(ウ) 正社員　　　　　　　¥50,000

３. お祝い金については、お客様と求職者双方でのやりとりとなるため、弊社は一切の責任を負いかねます。また支給方法・条件についても契約企業から求職者へ提示するものとし、弊社へ条件を開示しなくても良いものとします。

第１１条（弊社による利用履歴の利用・機密保持）

１．弊社は、本サービスをお客様に提供するにあたり、また、お客様が本サービスを利用するにあたり、お客様情報、応募者情報、採用ステータスの管理、その他のお客様による本サービスの利用記録等、本サービスを含む弊社が行うサービスの運営に必要な範囲で、本契約の終了後も閲覧又は利用することが出来るものとし、お客様は予めこれを承諾するものとします。
２．弊社及びお客様は、本サイト及び本サービスに関する情報及び機密情報である旨を書面で明示して開示された情報（以下「機密情報」といいます）を、機密として保持し、開示された目的以外には利用せず、また、第三者に開示・漏えいせず（本規約等に別途定める場合を除きます）、善良なる管理者の注意をもって管理するものとします。ただし、以下の情報に関してはこの限りではありません。

• 　①開示の時点ですでに公知となっている情報
• 　②開示後機密情報の受領者の責によらずに公知となった情報
• 　③機密情報によらず機密情報の受領者が独自に開発した情報
• 　④第三者から適法に開示された情報

３．弊社は、第１項の閲覧又は利用をする場合、当該情報を厳重かつ適正に取り扱うものとし、別途お客様の同意を得た場合を除き、本サービスを含む弊社が行うサービスを運営する為に必要な範囲を超えて第三者に開示又は漏洩しないものとします。
４．弊社及びお客様は、第１項所定の情報及び本サイトに登録された情報を除き、機密情報の開示者から求められた場合速やかに、機密情報を機密情報の開示者に返却し、又は再生不能な状態で適切に廃棄するものとします｡

第１２条（本サービスを通じてお客様が取得する個人情報の取扱）

１．お客様は、本サービスを通じて取得された個人情報（個人情報の保護に関する法律に規定される「個人情報」及び応募者のプライバシーに関する情報の総称とします。以下同様）を、個人情報の保護に関する法律及び同法施行令並びに関係省庁による同法に関するガイドライン等、個人情報保護に関する一切の法規に従い適正に取り扱い、善良なる管理者の注意義務をもって管理するものとし、弊社の事前の承諾なくお客様以外の第三者に提供すること、及び採用活動以外の目的で使用しないものとします。
２．お客様が前項に違反したことを理由として、万一、弊社が第三者から権利侵害の主張、問い合わせ、クレーム等があった場合には、お客様の費用と責任において、これを解決するものとします。また、万一、弊社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、弊社が被った損害及び弊社が自己を防衛する為等の法的活動に要した一切の費用（弁護士費用を含みますが、これに限られません）相当額を、直ちに、弊社に支払うものとします。

第１３条（お客様の個人情報）

当社はユーザーの個人情報の取り扱いについて、「個人情報保護方針」の定めに準じて行い、ユーザーは「個人情報取り扱いについて」に則って当社がユーザーの個人情報を取り扱うことについて同意するものとします。
　※「個人情報保護方針」はこちらから

第１４条（権利帰属）

１．本サイト、本サービスに掲載された情報、商標、デザインなどの著作権を含む知的財産権（知的財産権を受ける権利、ノウハウ等の財産的価値を有する権利を含みます。以下同様）は、お客様が本サービスの利用開始前に有していたものを除き、全て弊社又は弊社に許諾を与えた第三者に帰属します。
お客様は、弊社の事前の承諾を得ることなく、自己が知的財産権を有するもの以外について、使用、複製、改変、又は本サイトを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング等しないものとします。
また、お客様登録は、本規約等に明記されたものを除き、本サイト又は本サービスに関する弊社の知的財産権の利用許諾を意味するものではございません。
２．お客様が提供した掲載用原稿・写真等の著作権に関しては、お客様又はその他権利者に留保されるものとしますが、本サービスの運営に必要な範囲で、弊社が無期限かつ無償で自由に利用（著作権法第２７条及び第２８条所定の行為を含みます）出来るものし、弊社の利用について、お客様は著作者人格権（公表権、氏名表示権、同一性保持権）を一切行使せず、第三者にも行使させないものとします。

第１５条（業務委託・提携）

弊社は現在及び将来にわたり、本サービスの業務を遂行し、あるいは事業を拡充する為に、継続的に第三者たる企業、組織又は団体と業務委託・提携等を行うことが出来るものとします。尚、この場合、当該第三者にも弊社が第１０条第２項及び同条第４項で負う義務を遵守させるものとします。

第１６条（弊社による代理店への情報開示）

弊社が指定した代理店を通して本サービスを利用するお客様は、弊社が当該代理店に対し、弊社が保有するお客様情報（「平均採用単価」「応募人数」「採用人数」「採用取消人数」「掲載数」等の情報を含みますが、これらに限られません）を提供することを予め承諾するものとします。

第１７条（転載）

１．弊社は、現在及び将来にわたり、本サイト及び本サービスの成果の拡充を目的として、お客様に通知することなく、弊社が運営する別の求人媒体又は第三者たる企業、組織若しくは団体が運営する求人媒体（以下本条において「他媒体」といいます）にお客様の求人広告を転載することが出来るものとします。
２．弊社は、前項に定める転載行為にあたって、以下の各号の定めに従うものとします。

• ①本サイトにおいて制作された広告内容を改変しない（他媒体への転載の為に技術上避けられない変更は除きます）
• ②他媒体からの応募情報は、本サイトからの応募と同様に、本サイト上のお客様の管理画面に反映する
• ③他媒体への転載時に情報提供元が本サイトであることを明記する

第１８条（禁止事項）

１．本サイト上の求人広告については、お客様の責任において掲載するものとし、求人広告に関する問い合わせ、クレーム等の一切についてお客様の費用と責任において対応するものとします。ただし、当該クレーム等について弊社に故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。尚、お客様は、以下の各号に該当する求人広告を掲載してはならないものとし、また、別途弊社が定める利用ガイドラインを含む個別契約等を遵守するものとします。

• 　①法令、条例又は公序良俗に違反するおそれがある場合
• 　②基本的人権の侵害、就職差別を助長し、又は均等な雇用機会を損なう恐れがある場合
• 　③犯罪的行為に結びつく可能性がある場合
• 　④労働条件が各種労働法規（通達、指針、ガイドライン等の一切を含みます）に抵触するおそれがある場合
• 　⑤応募者に対して、次に掲げるような経済的な負担を不当に要求し、又はそそのかす場合
• 　　a） 商品、材料、器具等の購入
• 　　b） 講習会費、登録料等の納入
• 　　c） 金銭等による出資
• 　　d） 教育施設等による経費を伴う受講
• 　⑥わいせつ図画、文書の頒布等にあたる場合
• 　⑦事実誤認を誘発する、もしくは虚偽である場合
• 　⑧他のお客様又は第三者の著作権その他知的財産権を侵害する場合
• 　⑨他のお客様又は第三者の財産権又はプライバシー、その他一切の権利を侵害する場合
• 　⑩他のお客様又は第三者に不利益を与える場合
• 　⑪他のお客様又は第三者を誹謗中傷する内容、その他名誉・信用を毀損するものである場合
• 　⑫本サービスの運営を妨げ又は弊社の信用を毀損する場合
• 　⑬本規約等に違反する場合
• 　⑭前各号又は前各号に準じる場合に該当する可能性があると弊社が判断した場合
• 　⑮その他、弊社が合理的な根拠に基づき不適当と判断する場合

２．弊社は、お客様の求人広告の内容が前項各号のいずれかに該当し、又は該当する恐れがあると合理的に判断した場合には、その判断理由を含め、お客様に事前に通知することなく、かかる求人広告の掲載を停止・内容を変更する、当該お客様の本サービスの全部又は一部の利用を禁止する等、弊社が必要と認める措置を講じることが出来るものとします。尚、弊社は、求人広告の内容が前項の規定に違反するかどうかについて、当該求人広告の掲載前後を問わず、確認義務を負うものではございません。
つきましては、求人広告の内容が本規約等に違反するものでないかどうかは、お客様の費用と責任においてご確認ください。
３．お客様は、弊社が前項に基づく措置を講じたこと又は講じなかったことについて、異議を申し立てることはできず、お客様に何らかの損害等が生じたとしても、弊社は一切責任を負いません。
４．お客様が第１項各号に該当することを理由として、万一、弊社が第三者から権利侵害の主張、問い合わせ、クレーム等を受けた場合、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、弊社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、弊社が被った損害及び弊社が自己を防衛する為等の法的活動に要した一切の費用（弁護士費用を含みますが、これに限られません）相当額を、直ちに弊社に支払うものとします。

第１９条（契約の解除）

１．お客様が次の各号に一つでも該当する場合、弊社は何ら催告なく直ちに、本契約の全部若しくは一部を解除し（お客様登録の抹消を含みます）、又はお客様の本サービスの全部又は一部の利用を禁止することが出来るものとします。

• 　①本規約等の各条項のいずれかに違反した場合
• 　②掲載された求人広告と業務の実態が異なり、これによって第三者から苦情を申し立てられた場合、又はそのおそれがある場合
• 　③本規約等違反の疑いにつき弊社から説明を求められたにも関わらず、７日以内に合理的な説明を行わない場合
• 　④破産手続開始、民事再生手続開始、特別清算開始、会社更生手続開始の申立てを受け、若しくは自ら申し立てた場合、事実上倒産した場合、又は資力に疑義が生じたと弊社が判断した場合
• 　⑤反社会的勢力等である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると弊社が判断した場合
• 　⑥弊社からの書面・電話・メール等による問い合わせに対し、明確な回答を行わない場合
• 　⑦その他、本サービスを当該お客様に提供し難い事由が発生したと弊社が判断した場合

２．弊社が、弊社の故意又は重過失により次の各号に一つでも該当する場合、お客様は、本契約のうち、当該該当事由が生じたサービスにかかる部分の全部又は一部を解除することが出来るものとします。

• 　①正当な理由なく、本サービスを提供しない場合
• 　②お客様に虚偽の報告をした場合
• 　③本規約等違反の疑いにつき、お客様から書面で説明を求められたにも関わらず、弊社に書面が受領後、２０営業日以内に説明を行わない場合
• 　④本サービスの提供にあたって正当な理由なくお客様の法的権利を侵害する場合

第２０条（免責）

１．弊社は、本サービスの品質及び機能に関して、技術上又は商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。また、弊社は、お客様が本サービスを利用して行った求人広告の成果について、一切の責を負わないものとします。
２．弊社は、本サービスの利用に関連してお客様と第三者との間に問い合わせ、クレーム等のトラブルが発生した場合であっても、当該トラブルに関して何ら関知せず、責を負わないものとします。尚、かかるトラブルについても、第１７条第４項の規定を準用するものとします。ただし、弊社の故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。

第２１条（暴力団等排除条項）

１．弊社及びお客様は、相手方に対し、本サービスの利用申請時に、当該時点及び本契約有効期間中、自己、その役員及び従業員（以下、本条において、あわせて「役員等」と記載）が、反社会的勢力等でないことを誓約するものとします。
２．弊社及びお客様は、相手方が次の各号に一つでも該当する場合、相手方に対する何らの催告なしに直ちに、本契約を解除することが出来るものとします。また、弊社は、当該お客様の本サービスの全部又は一部の利用を禁止することが出来るものとします。

• ①前項の誓約に違反することが判明した場合
• ②自ら又は第三者を利用して、相手方に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為などの行為をした場合
• ③反社会的勢力等でないことの確認に関する調査等に協力せず、十分な資料等を提出しない場合

３．弊社及びお客様は、相手方が前項の解除又は措置を行ったことを理由として、損害賠償請求をすることは一切できません。また、相手方又はその役員等が反社会的勢力等であることを理由とした本契約の詐欺取消（民法第９６条参照）・錯誤無効（民法第９５条参照）等により取引が終了した場合、当該相手方は、当該取引終了を理由として、損害賠償請求をすることは一切できません。

第２２条（違約金及び損害賠償額等）

１．お客様が本規約等のいずれかの条項に違反し、又は不正若しくは違法な行為を行ったことにより弊社に損害が生じた場合、お客様はその一切の損害（弁護士費用、弊社又は本サービスの信用、イメージ等の回復に要する費用等の一切を含みます）を弊社に賠償する責を負います。
２．お客様が応募者を採用（第２章第２条第２項で定義する）したにも関わらず、弊社にかかる報告を弊社の定める期限までに行わない場合、弊社に不採用と回答又は報告した場合等、サービス料金の支払いを不当に免れるものと弊社が合理的に判断する行為（かかる行為を以下「不申告等行為」とする。尚、試用期間に留まること等を主張してサービス料金の支払いを拒む等の行為を含みますが、これらに限られません。）があった場合、お客様は、当該不申告等行為に係るサービス利用料金及び前項に定める損害賠償金とは別に、違約金として当該不申告等行為に係るサービス利用料金の１００％（その額が１００万円に満たないときは１００万円）を弊社に支払うものとします。
ただし、当該不申告等行為が悪質でないと弊社が認めた場合、弊社は、かかる違約金を免除又は減額することが出来るものとします。
３．お客様が応募者と無断で弊社を経由せずに契約を締結した場合、本サービスと異なる目的で利用したと弊社が判断した場合も、応募者１名ごとに不申告等行為があったものとみなし、前項を適用します。

第２３条（本規約の有効期間）

１．本契約の有効期間は、お客様の本サービスの利用申請時点から、お客様が本サービスの退会手続きを完了した日までとします。ただし、本サービス利用に係る個別の契約の有効期間中は、当該個別の契約が終了するまで本契約の規定が適用されるものとします。
２．本規約が有効期間の満了、解除、その他いかなる理由により終了した場合でも、第１章の各規定のうち、第２条第１項第２文、同条第２項、同条第３項、第３条尚書、第４条、第５条第８項、第６条第１項、同条第３項、同条第４項、第７条第３項、第８条第２項、第９条第３項、同条第４項、第１０条ないし第１３条、第１４条本文、第１６条第１項ないし第２項、第１７条第１項柱書第本文、同条第２項尚書、同条第３項、同条第４項、第１９条、第２０条第３項、第２１条ないし第２５条及び第２７条、並びに第２章の各規定のうち、第２条第１項尚書、同条第２項、同条第３項、第４条第２項、第５条第２項、同条第３項及び第６条は、尚、効力を有するものとします。
３．尚、本契約が終了した場合でも、発生済みのサービス料金支払債務には、何らの影響も及ぼさないものとします。

第２４条（権利義務などの譲渡等）

１．お客様は、本契約上の地位及び本契約に基づいて生じる権利義務の全部又は一部を、弊社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡等の処分をし、引き受けさせ、又は担保に供することはできません。
２．弊社が本サービスに係る事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い、本契約上の地位、本契約に基づいて生じる権利義務並びにお客様情報その他一切の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することが出来るものとし、お客様は、かかる譲渡について予め同意するものとします。尚、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものと致します。

第２５条（分離可能性）

本規約等のいずれかの条項又はその一部が、管轄権を有する裁判所により、違法、無効、又は執行不能と判断された場合であっても、残部はその後も有効に存続します。また、違法、無効、又は執行不能と判断された条項若しくは部分についても、当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を無効な条項若しくは部分と置き換えて適用し、又は当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。

第２６条（完全合意）

本規約等は、本サービスに関して、本契約締結時における弊社・お客様間の全ての合意を包含するものであり、本契約締結以前における弊社・お客様間の明示又は黙示の合意、協議、申入れ、各種資料等は、本規約等の内容と相違する場合には、効力を有しません。
尚、本契約の内容を変更する場合は、本規約等に別途定める場合を除き、書面による合意によらなければならないものとします。

第２７条（協議解決）

弊社及びお客様は、本規約等に定めのない事項又は本規約等の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。

第２７条（準拠法及び管轄裁判所）

本サービスに関する一切については日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約等に起因し又は関連する一切の紛争については東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第２章 本サービス

第１条（個別契約の成立）

本サービスを構成する各サービスの個別契約は、以下の各号のとおり成立するものとします
１. 採用広告型サービス
お客様は、別途弊社と合意した場合を除いてお客様自身で求人広告の作成を行い、弊社の付与したアカウントを用いて、本サイトの管理画面を通じて求人広告掲載の申込みを行うものとします。個別契約は、弊社がお客様にアカウントを付与したときに成立します。

第２条（サービス料金の発生等）

１. 採用広告型サービスを利用する場合、広告掲載の有無及び掲載数にかかわらず、お客様はサービス料金として年額50,000円（税込）を弊社に支払うものとします。
２. 前項の利用料は第3条に定める個別契約の有効期間中発生するものとします。
３. 弊社は、採用広告型サービスにおけるサービス料金体系を、お客様に対し、１ヶ月前に弊社が適切と判断する方法により通知することにより、変更することが出来るものとします。尚、当該変更前に利用したサービス料金は、変更前の金額がサービス料金となります。

第３条（人材紹介型サービスのサービス料金の発生等）

人材紹介型サービスのサービス料金の発生条件、発生時期、金額等の諸条件については、人材紹介型サービスに関わる個別契約の定めに従うものとします。

第４条（オプションサービスのサービス料金の発生等）

１．オプションサービス利用契約が成立した時点で、お客様の弊社に対するサービス料金の支払義務が発生するものとし、当該契約所定のサービス料金を、本規約等の定めに従い弊社に支払うものとします。
２．お客様は、オプションサービス利用契約成立後に、お客様の都合により当該契約にかかるオプションサービスの利用を取りやめる場合、当該契約所定のキャンセル料金を支払うものとします。

第５条（採用広告型サービスにおけるお客様の採用・不採用の報告義務）

１．採用広告型サービスを利用する場合、お客様は、応募者の「採用」「不採用」並びに進捗状況の報告を弊社に行うものとします。
２．お客様が前項の報告を行わず、かつ、弊社が採用の事実を確認した場合、当該応募者はお客様に「採用」されたものとみなし、お客様は、これによりサービス料金が発生することを予め承諾するものとします。
３．前項の他、お客様に第１項に定める報告義務が生じたにもかかわらず、お客様が「採用」「不採用」の回答を15日間以上遅延し、かつ、弊社に対し当該遅延について弊社が合理的と判断する遅延理由の説明もない場合、お客様は当該応募者を「採用」したものとみなされます。

第６条（採用広告型サービスにおける応募者に対する取扱い）

１．本サイトを通じて応募をした応募者をお客様が不採用とした場合又は採用・不採用の報告をしなかった場合であっても、当該応募者を応募日より1年以内に採用したときは、当該採用は、本サイトを通じて応募した応募者の採用とみなされ、サービス料金が発生するものとします。
２．お客様は、不申告等行為に関する事実確認を行う為弊社から要請を受けた場合、採用の有無等に関する資料を提出するものとします。また、弊社は、応募者に対して事実確認を求めることが出来るほか、事前通知のうえ、お客様の本社・支店・事務所・営業所その他お客様の業務に関連する一切の場所・建造物等内に立ち入り、採用の有無等に関する資料を調査出来るものとします。

第７条（採用広告型サービスの利用期間）

１．採用広告型サービスの利用期間（お客様が当該サービスを利用することが出来る期間をいいます。以下同様とします）は、弊社がお客様にアカウントを付与した日から１年間とします。
ただし、弊社又はお客様のいずれかが有効期間満了の１か月前までに更新拒絶の意思表示をしない限り、有効期間はさらに１年間自動更新するものとし、以後も同様とします。
２． 前項に関わらず、弊社及びお客様は、相手方に対して、書面による通知により、いつでも採用広告型サービスの利用の全部又は一部の停止の意思表示をすることが出来るものとします。尚、かかる意思表示があった場合、当該意思表示に係る通知書面を弊社が発送した日又は弊社に到達した日より起算して３営業日後に、採用広告型サービスの利用が停止されるものとします。

第８条（オプションサービスの利用期間）

オプションサービスの利用期間は、個別の求人広告掲載契約、人材紹介型サービスに関わる個別契約又はオプションサービス利用契約所定の期間とします。